Metatron partners est une société de services digitale et de conseil en architecture d'entreprise qui vous accompagne dans votre transformation numérique et le recrutement des meilleurs talents pour votre organisation.

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Équipe de développement dédiée

  • 1. Accélérer le développement de vos projets
    Nous pouvons avoir à bord des ingénieurs qualifiés capables de rejoindre votre projet immédiatement. Si nécessaire, notre équipe de recrutement trouvera les candidats parfaits spécifiquement pour vos besoins.
  • 2. Obtenir une expertise spécifique
    Dites-nous ce dont vous avez besoin - expérience dans le domaine, expertise technologique spécifique, etc. - et nous constituerons notre équipe de développement dédiée avec les meilleurs éléments disponibles. Là encore, nous pouvons vous fournir exactement ce dont vous avez besoin en quelques jours.
  • 3. Gagner du temps et de l'argent
    L'externalisation de votre équipe de développement dédiée vous permet d'économiser un grand nombre d'heures consacrées au recrutement et aux entretiens. Et le fait de profiter des meilleurs talents originaires de pays où le coût de la vie est moins élevé vous permet d'économiser considérablement sur les frais de personnel.
  • 4. Services de qualité et garantie
    Vous bénéficiez d'une équipe de développement dédiée que vous pouvez gérer vous-même, mais sans les tracas administratifs. Vous avez un contrôle total sur le travail de votre équipe, et toutes les procédures sont entièrement visibles, ce qui vous permet de savoir qui fait quoi, quand et pourquoi.

Nous proposons des solutions technologiques innovantes pour répondre à tous les besoins, en gardant à l'esprit la réussite de nos clients.

Nous nous occupons de

  1. Recrutement

    Seuls les meilleurs candidats sont embauchés par nos professionnels en recrutement. Nous proposons une procédure simple et efficace de développement et d’agrément des candidats. Lorsque nous recevons une demande d’emploi, nous gardons à l’esprit que nos clients veulent plus qu’un « ajustement parfait ». Ils espèrent trouver une personne qui partage leurs convictions et leurs valeurs, ainsi qu’une personne qui comprend la culture de l’entreprise.

  2. Établissement des infrastructures

    Nous mettons en place l’infrastructure technologique nécessaire et assurons la gestion des installations. L’environnement de travail de l’équipe est également entièrement équipé pour assurer une communication efficace.

  3. Rétention des équipes

    Nous nous occupons du processus de gestion du personnel ainsi que de l’engagement des employés. Notre objectif est d’offrir un environnement propice à la réussite des développeurs tout en maintenant le meilleur taux de rétention du personnel possible.

  4. Gestion de la livraison

    Nous suivons à la fois les performances de l’équipe et la qualité du produit. Pour obtenir les meilleurs résultats possibles, nous couvrons l’ensemble du processus de livraison.