Société de Portage Salarial
La Liberté du Freelance, la Sécurité du Salariat
Faites le choix d’un cadre légal et sécurisé avec Metatron partners, sans contraintes.
Construisez votre avenir professionnel en toute confiance
100%
Sécurité financière
+50
indépendants accompagnés
5 ans
D'expérience en Portage salarial
100%
Satistaction de nos collaborateurs
LE PORTAGE SALARIAL ?
Liberté et sécurité réunies
Le portage salarial est une solution hybride entre le statut de salarié et l’indépendance. Il permet aux consultants, freelances et experts d’exercer leur activité en toute autonomie tout en bénéficiant de la sécurité du statut de salarié.
Chez Metatron Partners, nous servons de pont entre vous et vos clients : vous réalisez vos missions, nous nous occupons du reste
Avec près de 600 000 emplois prévus d’ici 2025 et un chiffre d’affaires estimé à 17 milliards d’euros en 2030, le portage salarial s’impose comme une alternative moderne aux statuts classiques de l’indépendant.
Profitez d’une protection sociale, aucune démarche, un véritable accompagnement tout en étant IN-DÉ-PEN-DANT !
Exercez votre activité librement tout en bénéficiant du statut salarié. Nous nous occupons de tout, pour que vous restiez concentré sur votre mission
- Votre statut est encadré par une structure légale solide
- Nous vous integrons dans un cadre légal maitrisé et rigoureux avec des contrats transparants et une gestion conforme à la législation francçaise.
- Fini les incertitudes ou les statuts flous : vous exercez votre activité en toute confiance aves l'assurance d'un partenaire fiable à votre coté .
Chez Metatron Partners, votre sérénité est notre priorité.
Vous bénéficiez d’une protection sociale complète (assurance maladie, retraite, prévoyance, mutuelle, chômage).
En cas d’imprévu, vous êtes couvert comme un salarié classique, tout en gardant votre autonomie.
👩⚕️👨👩👧👦 Vous travaillez librement, mais vous n’êtes jamais seul
Choisissez vos missions, fixez vos tarifs, gérez votre emploi du temps… vous êtes maître de votre activité.
Avec le portage salarial, vous conciliez liberté d’entreprendre et sécurité du salariat.
Nous nous occupons du reste : contrats, facturation, relances… pour que vous restiez concentré sur l’essentiel : votre mission.
Simplifiez vos démarches et sécurisez vos collaborations en nous confiant le portage de vos experts
Metatron Partners prend en charge l’ensemble des démarches administratives et légales liées à vos consultants externes. Vous gardez la flexibilité de travailler avec vos talents, nous assurons le cadre sécurisé.
Conformité garantie
Tous les contrats sont établis dans le respect du Code du travail. Vous collaborez avec vos consultants en toute légalité.
Zéro charge administrative
Contrats, paie, déclarations sociales et fiscales… nous gérons tout à votre place.
Sécurité pour vous et vos consultants
Un cadre clair et rassurant pour tous, Vos experts conservent leur autonomie tout en bénéficiant d’un statut salarié et d’une protection complète.
Le cadre légal du portage salarial
Une solution encadrée par le Code du travail, sécurisée et reconnue
Le portage salarial repose sur un dispositif juridique clair, défini depuis 2008 par l’article L1251-64 du Code du travail. Il garantit un fonctionnement structuré entre le consultant, l’entreprise de portage et le client final.
Concrétement, le professionnel porté conserve son autonomie dans la recherche de missions et la négociation de ses conditions d’intervention . une fois l’accord établi avec son client , Metatron partners formalise les engagements dans un contrat de prestation et signe un contrat de travail avec le consultant.
Résultat : Un cadre légal maitrisé, une gestion simplifiée, et la liberté d’enreprendre en toute sérénité
l’article L1251-64 du Code du Travail
Le portage salarial est un ensemble de relations contractuelles organisées entre une entreprise de portage, une personne portée et des entreprises clientes comportant pour la personne portée le régime du salariat et la rémunération de sa prestation chez le client par l’entreprise de portage.
Portage salarial avec Metatron : Avantages et Fonctionnement
Combinant la liberté de l’entrepreneur et la sécurité du salarié, le portage salarial connait un grand succès auprès des professionnels indépendants. Offrant plus de sécurité et de simplicité que l'auto entrepreneur , le portage salarial apporte de nombreux avantages en comparaison avec les autres statuts du freelance.
Dans un environnement professionnel en constante évolution, le portage salarial s’affirme comme une alternative idéale entre travail indépendant et salariat classique. Il permet à des experts, freelances et cadres en transition de travailler de manière autonome tout en bénéficiant des avantages du statut de salarié.
Ce modèle repose sur une relation tripartite entre le salarié porté, la société de portage salarial, et l’entreprise cliente. Grâce à ce cadre, le professionnel peut se concentrer sur son activité tout en déléguant les tâches administratives. Metatron Partners vous explique tout ce que vous avez à savoir sur le portage salarial à travers ce guide complet !
Garanties du Portage
Le portage salarial, une liberté encadrée
Indépendant, mais jamais seul avec Metatron Partners
Déposez votre demande
Nous prenons en charge l’administratif, la facturation, les déclarations sociales et fiscales.
Vous bénéficiez d’un cadre sécurisé avec un vrai statut salarié, une couverture sociale complète, et un accompagnement humain à chaque étape.
Vous pouvez développer votre activité sereinement, accéder à de nouveaux clients grands comptes, et valoriser vos missions avec un statut reconnu.
On ne vous impose rien, on vous propulse.
Simplifiez votre quotidien professionnel avec Metatron Partners
« Fini la paperasse, les démarches compliquées et le stress administratif. Avec Metatron Partners, concentrez-vous sur ce que vous faites de mieux : votre mission. On s’occupe du reste, avec rigueur et transparence. »
Comment fonctionne le portage salarial ?
Selon l’article L1251-1 du Code du travail, le portage salarial consiste en une relation contractuelle tripartite dans laquelle un consultant indépendant ayant le statut de salarié porté de la société de portage réalise des prestations pour le compte d’entreprises clientes, qu’il a lui-même démarché.
Le portage salarial repose sur une relation tripartite simple et sécurisée. Concrètement, le consultant freelance trouve lui-même sa mission et négocie directement les conditions avec le client (entreprise). Une fois l’accord trouvé, il fait appel à une société de portage salarial, comme Metatron Partners, pour officialiser et encadrer la collaboration.
- Le consultant signe alors un contrat de travail (CDI ou CDD) avec la société de portage, devenant ainsi un salarié « porté ».
De son côté, la société de portage conclut un contrat commercial avec l’entreprise cliente pour la réalisation de la mission.
C’est Metatron Partners qui facture l’entreprise cliente, encaisse le montant convenu, puis transforme cette rémunération en salaire pour le consultant, après déduction des charges sociales et d’une commission de gestion. Elle prend également en charge toute la gestion administrative, juridique, sociale et fiscale.
- Grâce à ce fonctionnement, le consultant reste autonome dans ses choix de missions, tout en bénéficiant du statut salarié et de la sécurité qui l’accompagne. Il peut ainsi se concentrer sur son expertise, sans avoir à se soucier des contraintes administratives.
💰 Simulez votre salaire en portage salarial
Un quotidien plus simple grâce au portage salarial
Liberté
En portage salarial, vous êtes libres de choisir votre client et votre mission. Aucune contrainte, votre société de portage salarial s’occupe des volets administratifs, légaux et comptables.
Protection
Vous êtes indépendants, mais protégés ! Votre société de portage salarial vous donne accès à tous les avantages du titre salarié et bien plus (solide protection sociale, retraite complémentaire, régime de prévoyance…)
Autonomie
Grâce à la technologie Metatron, lancez-vous en portage salarial en 2H et pilotez votre activité en temps réel.
Indépendant, Sécurisé, Accompagné
Quelles sont les obligations d’une société de portage salarial ?
Une société de portage salarial a pour mission principale de garantir un cadre sécurisé, conforme à la législation du travail, tout en assurant un service de qualité à ses consultants portés. À ce titre, elle est tenue de :
🔹 Conclure un contrat de travail avec le consultant porté (CDI ou CDD) dans les délais légaux.
🔹 Établir une convention de portage avant le début de la mission, précisant les conditions de collaboration.
🔹 Assurer la gestion administrative, sociale et fiscale de l’activité (facturation, URSSAF, déclarations sociales).
🔹 Verser un salaire mensuel au consultant, même en cas de délai de paiement du client.
🔹 Fournir les garanties sociales : assurance maladie, retraite, prévoyance, assurance chômage.
🔹 Respecter le cadre légal du portage salarial, notamment les obligations fixées par le Code du travail et les conventions collectives.
Chez Metatron Partners
Nous allons au-delà des obligations légales : nous nous engageons à offrir un accompagnement humain, une transparence totale et une expertise fiable pour faire du portage salarial une vraie solution de confort et de réussite pour les indépendants.
Metatron Partners, c’est votre allié vers la sérénité professionnelle
Contactez un expert
Les missions les plus fréquentes en portage salarial
Les métiers exercés en portage salarial sont très variés, avec toutefois une prédominance pour les activités de conseil, l’IT et la formation
Le secteur numérique est l’un des plus actifs en portage salarial. Développeurs, DevOps, experts cybersécurité, data engineers, chefs de projet digitaux… Le portage est une solution idéale pour ces indépendants qui souhaitent conjuguer liberté et sécurité, tout en répondant à la forte demande du marché.
Le conseil est l’un des secteurs les plus représentés en portage salarial. Il recouvre des domaines variés : gestion de projet, finance, ressources humaines, stratégie d’entreprise… Les consultants interviennent aussi bien auprès de grands comptes que de PME.
La formation professionnelle est aussi un secteur porteur. De nombreux formateurs indépendants optent le portage salarial et proposent leurs services en communication, management, bureautique ou dans des domaines plus technique.
Partout en France, à vos côtés
Notre accompagnement ne connaît pas de frontières : nous intervenons sur tout le territoire français, où que vous soyez , Notre équipe est à votre disposition pour vous proposer un suivi personnalisé, en présentiel ou à distance, adapté à votre rythme et à vos besoins
Les avis de nos salariés portés
« Toute l’équipe de Metatron Partners vous remercie pour la confiance que vous nous accordez. Nous nous engageons à vous accompagner avec professionnalisme, transparence et engagement pour répondre à vos attentes. »
"Après plusieurs années en freelance, j’ai choisi le portage salarial pour plus de stabilité. Metatron Partners m’a offert un accompagnement humain, transparent et très pro. Je recommande à tous ceux qui veulent allier liberté et sécurité."
« Rejoindre Metatron Partners a été un vrai tournant dans ma carrière. En tant que freelance, je voulais rester indépendant sans me sentir isolé. Grâce à leur accompagnement réactif et humain, j’ai pu me concentrer pleinement sur mes missions tout en bénéficiant d’un cadre sécurisé et professionnel.
« Metatron Partners m’a offert bien plus qu’un simple service de portage. J’ai trouvé une équipe à l’écoute, des conseils personnalisés et un accompagnement fluide dès le premier jour. Je peux travailler avec mes clients en toute autonomie, tout en ayant l’esprit tranquille sur les aspects administratifs. Une vraie tranquillité d’esprit au quotidien. »
« En débutant ma carrière en freelance, je craignais de me retrouver seul face à l'administratif. Avec Metatron Partners, j’ai trouvé un partenaire de confiance qui m’a guidé à chaque étape. Grâce à eux, j’ai pu décrocher mes premières missions sereinement, avec un statut clair et sécurisé. »
FAQ
Vos questions fréquentes sur le portage salarial
Le portage salarial repose sur une relation tripartite entre vous (le consultant), votre client, et Metatron Partners. Vous trouvez votre propre mission, vous négociez les conditions avec le client, et nous nous occupons de la gestion administrative : contrat de prestation, facturation, paie, déclarations sociales. Vous devenez salarié porté et bénéficiez de toutes les protections liées à ce statut.
Le portage salarial vous permet de conserver votre indépendance tout en accédant à la sécurité du salariat : assurance maladie, retraite, chômage, mutuelle… Vous n’avez pas à créer d’entreprise ni à gérer la comptabilité. Vous vous concentrez sur votre activité, Metatron Partners s’occupe du reste.
Votre salaire dépend du montant facturé au client, auquel on déduit les charges sociales et les frais de gestion. Chez Metatron Partners, nous vous donnons une simulation claire et transparente pour estimer votre rémunération nette selon votre TJM (Taux Journalier Moyen) et votre volume d’activité.
Le portage salarial s’adresse principalement aux activités de prestations intellectuelles : conseil, formation, ingénierie, informatique, marketing, management de transition, RH, etc. Les activités commerciales (achat/revente de biens physiques), médicales ou artisanales sont exclues.
Oui. Le portage est encadré par le Code du travail depuis 2008 et reconnu légalement comme une forme d’emploi à part entière.
Absolument. En tant que salarié porté, vous restez autonome. Vous pouvez réaliser des missions pour plusieurs clients, tant que cela respecte les règles légales du travail salarié.
En portage, vous développez votre réseau, vous valorisez votre expertise, vous fixez vos tarifs, et vous avez la possibilité de choisir vos missions. Vous pouvez aussi évoluer vers l’entrepreneuriat, le conseil en haut niveau, ou cumuler plusieurs projets à forte valeur. Chez Metatron Partners, nous restons à vos côtés pour soutenir cette évolution.
Le consultant devient salarié de la société de portage grâce à la signature d’un contrat de travail (CDI ou CDD). Metatron Partners prend en charge toute la gestion administrative, juridique, sociale et fiscale, tandis que le consultant reste libre de choisir ses missions et de négocier ses conditions avec les clients. C’est une relation équilibrée : vous êtes autonome, mais accompagné et protégé.
Le consultant perçoit un salaire mensuel, calculé à partir du montant facturé au client, après déduction des charges sociales et des frais de gestion. En moyenne, le revenu net représente environ 50 à 60 % du chiffre d’affaires HT facturé. Ce salaire donne accès aux avantages d’un salarié (assurance maladie, retraite, mutuelle, chômage
Non, ce n’est pas nécessaire. Justement, le portage salarial vous évite de créer une entreprise ou de passer en auto-entrepreneur. Vous êtes salarié de Metatron Partners.
Ils nous font confiance
Metatron Partners est une société spécialisée dans le portage salarial depuis 15 ans, dédiée à l’accompagnement des consultants indépendants et freelances, en leur offrant liberté, sécurité et sérénité dans la gestion de leur activité.
Contact
sjr@metatron-partners.com
+33 7 54 38 3 10
Siège social : 39 Rue de la Gare de Reuilly, 75012 Paris, France
© 2023 Created with Royal Elementor Addons